Créer un évènement dans l’entreprise autour de la présence de professionnels qui sauront, dans un échange informel sur le handicap, provoquer les réflexions, bousculer les idées reçues…
Selon votre choix, les échanges peuvent se construire à partir d’un quizz ou d’une question sur le handicap…
Un stand installé dans un lieu de passage obligé des salariés (salle de pause, hall d’entrée…)
Des ateliers de sensibilisation sur différents types de handicap (visuel, auditif, cognitifs…)
Phare 28 peut vous proposer une action clé en main.
« Handiscussion » peut aussi prendre la forme d’une permanence de professionnels pour répondre aux questions des salariés de façon individuelle et anonyme sur le handicap : comment faire une demande de RQTH ? Que peut apporter la RQTH ? Quelles sont les aides mobilisables pour les salariés en situation de handicap ? Comment aider un collègue en difficulté en raison d’un problème de santé ?
Pour plus d’informations :
Bilan de compétences
Vous êtes en emploi et vous souhaitez faire le point. 10 bonnes raisons pour réaliser un bilan de compétences :
Vous souhaitez identifier vos compétences, vos atouts.
Vous envisagez une évolution professionnelle dans votre entreprise ou ailleurs
Vous souhaitez anticiper les changements de votre entreprise
Vous devez changer de métier
Vous souhaitez construire une stratégie pour votre avenir
Vous souhaitez entreprendre un parcours de formation
Vous pensez à la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) et vous souhaitez optimiser cette démarche
Vous voulez vous réapproprier votre trajectoire professionnelle
Vous devez vous réorienter en raison d’une problématique de santé
Vous voulez mieux vous connaitre pour faire les bons choix professionnels
Pour plus d’informations :